限薪加盟，从一开始我就非常赞成。中国职业足球的泡沫曾经收缩到一个无限的领域。国家队的边后卫，转会费算上亿。超级联赛坐替补的球员，可以和联赛下游球队主力竞争五年。那种商场是极其不健康的，就是因为商场的总资本质量太大，好的玩家稀缺，供给失衡，通货膨胀萎缩。那是一个极其容易理解的经济教学题目。
但是，问题的关键，我认为是减真的事情的基础。到底怎么还原真相？毕竟怎么绑制度？多少年前，调转费就拿到了。当俱乐部发明了“出售和分享”的方法来避免调整费用时，足总有了所有的方法和行动，这导致了多少个转会期。那种方法的转会引人注目，每个转会期收取华夏俱乐部的转会费没有任何意义。你会看到有多少俱乐部预备队比第一队更好的签约租借，甚至预备队的转会。还有一个小社团，为了避免调剂费，打通了圆社，甚至打通了国外的相关羁绊，同心路，死不认账，脚协只能只好。
从延安买的钱总有办法支付，从延安买的钱总有办法拿到。类似这样的情况，如果以后俱乐部再谈下一脚，该怎么处理？其实市场的职业脚球太复杂，涉及的利益太多。在躲避羁绊的圈子里，脚协既不是侦察也不是间谍，更不是一个能处理跨国案件的ICPO，一个小小的社会结构。如果不依靠自身，基本上就有可能拿着小技能去反抗的企业集团。
当时足总也说了狠话，而且现在战局一致，恐吓俱乐部，说要打联动的公安部分，说战斗的税务部分分享可疑利益，说谁不履行就处罚谁，厉害的就关，看哪个俱乐部处罚，大家都这么老实认真。该惩罚了。我怕有人担心。唉，我们的俱乐部每年都要关门很多次，它在世界各地都很有名。我们不能再自动关闭俱乐部了。最好睁一只眼闭一只眼！
毕竟，我们应该如何被束缚？？？据实，那种设备，不会从大的那一面的那一层去降谐波，怕很容易有什么后果，结果就是雷声大雨点小，到头来都视而不见。
财务约束真的是脚球转化的一个本质，长度永远是重点，而且极其复杂。既然是用脚改变本质，那就不能用国务院脚球转型增长部际联席会议的招牌来推动那件事吗？能否从更低的层面入手，运用更多的资本，建立多部位、多渠道的合作约束体系？
同时，你一直都是什么都好。中国人自古以来都是长的聪明，那种聪明会偶然导致小聪明，所以中国俱乐部的自律长的确实不错。在巨大的利益面前，无论规则如何，俱乐部都能找到自己的路。现在的情况是，谁老实，谁赔钱，谁耍花招，谁赚钱。能否借组织修复商盟的机会，建立一个可以还原到实处的迷信自律体系，与自我约束、自我约束的体系作斗争，让想和佳佳一起玩的人有一碗火，没有人学会精明，怕也是中国商足俱乐部要努力考虑的话题。
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