华夏足协主席陈玉源:为了应对中国足球的健康成长，提高收费和薪酬是非常必要的
为了退一步，落实《中国足球转型成长总体规划》的能量要求，果断抵制“金元足球”大战的投资泡沫，提升二锅头职业俱乐部和联赛健康成长战的可持续成长性，昨天，中国足协正在召开上海市体育管理会议，针对2021赛季的症结发布了涨薪限价令、注资上限、中性名等规定。
《关爱2021-2023赛季甲联赛俱乐部财务约定目标》公告规定，俱乐部单个财政年度总贡献未超过2亿元人民币；俱乐部国内一队球员单赛季没有遭受税前300万元的国币；国内一线队球员单赛季平均工资没有遭受税前150万元的国币；俱乐部中国球员单赛季工资没有遭受税前150万欧元；俱乐部中国球员单赛季工资总额税前不超过400万欧元。
图片来源:@新华网体育部
随着《中国足球转型发展总体规划》出台后，江苏省第一野俱乐部成功升级中国甲级联赛，北通寿云开始背负江海800万后裔的假象。自俱乐部成立以来，一直保持着稳步增长的经营理念。开始和结束的时候都是了解到签约圈没有昂贵的军备竞赛，也没有自觉付出代价让新援退役。在球队被提升做战斗力的时候，也要考虑到俱乐部稳定、健康、可持续的成长，为百年老店提供优越的条件。
原会议公布的一系列新政策，都显示出华夏足总有意退一步，篡改青训成长，降低俱乐部运营成本，提升华夏足球成长度。北通手韵将努力学习贯彻新政精髓，理智投资，迷信经营，退一步促进俱乐部健康、示范、持续成长，一路带着兄弟俱乐部，开创新时期国际球奇迹般转型成长的新局面。
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